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        人力資源規(guī)劃

        百思特人力資源規(guī)劃解決方案旨在幫助企業(yè)有效承接公司戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營目標(biāo),構(gòu)建強(qiáng)有力的人力資源服務(wù)保障體系,打造高活力、高敏捷、可持續(xù)的人才供應(yīng)鏈。百思特依托過往20年、近1000多個(gè)人力資源案例所沉淀的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),深度研究企業(yè)內(nèi)外部的人力資源需求和供應(yīng)分析,結(jié)合企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀和戰(zhàn)略需求,為企業(yè)的人力資源全體系、全結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)與規(guī)劃,并在公司內(nèi)形成人力資源業(yè)務(wù)發(fā)展的全面共識。與此同時(shí),基于數(shù)字化時(shí)代的興起,百思特的人力資源規(guī)劃發(fā)展將重點(diǎn)投入研究數(shù)字化勞動(dòng)力(數(shù)字員工)和信息化的服務(wù)升級,為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供深度的服務(wù)和支持。

        服務(wù)內(nèi)容

        百思特人力資源規(guī)劃的解決方案服務(wù)覆蓋企業(yè)人力資源管理的全業(yè)務(wù)板塊。服務(wù)范圍上升到企業(yè)戰(zhàn)略對人力資源的需求,以及內(nèi)外部人力資源需求和供給分析,形成整體人力資源發(fā)展的目標(biāo),最終落腳到具體的行動(dòng)規(guī)劃。與此同時(shí),全服內(nèi)容結(jié)合對數(shù)字化人力資源轉(zhuǎn)型升級的思考,規(guī)劃企業(yè)人力資源數(shù)字化能力的建設(shè)與規(guī)劃。主要解決方案內(nèi)容包括:

        • 企業(yè)戰(zhàn)略對人力資源的需求

        • 管控與組織分析

        • 人力資源“數(shù)字員工”部署與規(guī)劃

        • 人力資源外部環(huán)境分析

        • 人力資源管理現(xiàn)狀分析

        • 人力資源業(yè)務(wù)實(shí)施計(jì)劃

        • 人力資源內(nèi)部結(jié)構(gòu)分析

        • 人力資源規(guī)劃目標(biāo)及策略

        • 人力資源規(guī)劃執(zhí)行管理機(jī)制

        • 人才結(jié)構(gòu)分析

        • 人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑

        • ……


        方法與技術(shù)

        百思特基于企業(yè)人力資源的管理要素以及戰(zhàn)略人力資源管理的科學(xué)方法論的融合,接口戰(zhàn)略領(lǐng)先模型BLM執(zhí)行層面的整體規(guī)劃與落地,橫向覆蓋人力資源管理的所有要素和領(lǐng)域,計(jì)劃層面遵從PDCA的全生命周期閉環(huán)。實(shí)現(xiàn)從規(guī)劃、計(jì)劃、概念、執(zhí)行、遵從、結(jié)果評估的全閉環(huán)。

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        部分客戶案例

        人力資源規(guī)劃案例組合圖.png

        百思特助力中國企業(yè)“以變革 謀未來”!

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